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图书馆召开暑期工作总结暨秋季开学工作会议

发布单位:安庆师范大学图书馆    发布日期:2022-09-01     作者:办公室

8月31日下午,图书馆暑期工作总结暨秋季开学工作会议在逸夫图书馆南508会议室举行。


党总支副书记、副馆长刘传迅总结了图书馆暑期工作、传达了学校开学工作会议精神。暑期,图书馆持续推进党建工作并持续改进工作作风,强化服务意识,优化服务环境,力争为师生营造良好的图书阅览环境。暑期图书馆全员轮值,每天开放阅览室16个小时,接待师生借还图书(含毕业生快递形式归还图书)187人次;积极谋划图书馆阅览空间调整,针对目前图书馆阅览坐席严重不足、学生无序占座的现状,挤出经费采购40套桌椅,增加240个坐席;加强设备维护和监测,对新老校区图书馆PC、网络、RFID、门禁等设备每日安排专人巡查,确保数据运行正常;保持咨询热线畅通,及时解决师生员工访问数据库问题;完成对智慧学科服务平台的维护工作;开展图书和数字资源采购准备工作,收集整理推荐书目信息、修订图书采购综合评标标准;加强管理制度建设,制订相关管理文件4份;员工继续教育培训17人次。

总支书记、馆长刘燕布置了秋季学期重点工作。一是突出党建引领,为图书馆事业发展提供组织保证。按照上级党组织的统一部署,高站位、高标准、高质量、高效率做好党的二十大精神的学习宣传和贯彻落实工作;认真落实意识形态工作责任制,强化意识形态阵地管理;扎实推进党支部建设,发挥分工会和二级教代会作用,支持“巾帼文明岗”创建工作,持之以恒加强作风和纪律建设,增强服务意识,提高服务质量。二是突出服务育人,提升图书馆文化资源支撑服务能力。图书馆要提高图书资源利用;争取数字资源经费;释放空间资源能量;健全全流通、开放式服务模式;做好教学科研保障,营造文化氛围,服务学者、学术、学生;增强图书馆安全防范工作以及协助做好图书馆二期工程建设。其中重点提到优化管理机制,加强作风建设,激发内生动力,根据图书馆实际工作需要,调整馆内科室职能;强化工作纪律,坚持制度管事;改变阅览室长白班制,实行三人轮班制和楼层负责制,确保读者在馆、楼层工作人员在岗。

会议认为,图书馆事业面临新的转型发展,需要有良好的工作秩序,全体职工要在观念、能力、方法等方面主动求变,党员、干部、专业骨干要起到示范带动作用,切实增强思想自觉、行动自觉,强化责任意识,团结一致做好、做实、做靓本职工作,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。(撰稿:余莲  摄影:国风  审核:刘燕)


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